Sunday 30 April 2017

成功就是成就自己幫助別人

馬雲:工作越複雜就越高級,如果這份工作你能獨自完成,那是雜事! 原來猶太人是「這樣」栽培員工的…
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你現在的工作你滿意嗎? 有熱忱嗎?還是你只是不願跳出舒適圈? 首先我們要有對的觀念,才能有正確的方向... 不懂得思考未來,你就不會有未來!!!
為別人打工,做自己的生意,創立一群人的事業,企業家的成長三部曲,你要不要「唱」完?
馬雲曾說,成功就是成就自己幫助別人。

這話沒錯,如果你在一家公司工作,
你發現你的工作,
不用任何人協助就能自己獨立完成,
那你多半是個打雜的。相反,
你的工作需要越多人協作,
就越複雜、越高級。
如果 2016 年你有進取的想法,
請仔細閱讀以下文字。
世界上最早懂得僱用人才-
為自己賺錢的是猶太商人。
關於如何賺錢,
猶太民族有一條公式:
時間 + 行動 = 財富
意思是,世界上的任何財富,
都是由時間和行動化合以後所產生的成果。


如果你能集中精力、專注於某個行動,
並且採取正確的行動,
你就一定能夠獲取財富。
可是,人的生命有限,
一個人的能量也很有限,
於是,猶太人又想出了:
「用金錢買時間,用智慧換效率的辦法。」
也就透過高薪聘請人才,花錢買他人的時間,
讓優秀人才替自己賺錢,這是猶太人的小心思。

可是讓猶太商人沒有算到的是:
世界上最先懂得利用老闆的資源,
來獲取技術、人脈和市場的,也是猶太人。
關於替他人賺錢,
猶太民族有一個箴言,
叫:「窮也要站在富人堆裡」。
意思是,
先為有錢人打工去認識更多有錢人,
從而形成「人脈」;
然後與有錢人合作開創一個事業,
最後讓有錢人為你「打工」,
成為董事長的董事長。
所以猶太商人在
利用高級人才為自己賺錢的時候,
也就必然被他們所僱用的人才利用。

為了避免成為培養競爭對手的工廠,
猶太商人採取了 3 項措施:
 
1 步,

他們開出一個令高級人才垂涎三尺的薪酬和待遇;

2 步,

他們又開出一個非常苛刻的招聘條件,
他們要求新人在入門時就達到「優秀」,
入門以後要立刻進入狀態,立馬創造優異的成績;

3 步,

為了不受人才的限制,猶太人的想法是
「要成批製造能為自己賺錢的人才,
使得企業各個崗位的人才,
都能像機器零部件一樣隨時更換」
這第 1 步和第 2 步需要的是眼光和魄力,
我們中國企業家甚至還能做的更好。
這第 3 步卻讓猶太人思考了整整 900 年,
怎樣才能成批製造出為自己賺錢的人才呢?


猶太人的方法是:
透過組織分工,
培養各崗位專門人才
來制約管理者成為生意人。
但人算不如天算,
每個成功人士都是從打工做起的,
但並不會替別人打一輩子工,
而會將自己變成一個生意人,
甚至會創造自己的事業。

因此企業家的製造流程是:
為別人打工→ 做自己的生意
→ 創立一群人的事業

1
打工是一個人為別人做點事情,生意是一個人做點事情
事業是一群人一起做一件一生都做不完的事情。

2
打工是很多人為別人賺大錢;
生意是一個人賺錢;事業是一群人
共同實現一個偉大夢想的同時,順便賺點用不完的錢。

3
打工只會賺一種錢——維持生存的工資;
生意是什麼賺錢就做什麼——狼多肉少;
事業是賺不賺都在做,
賺錢和賠錢的時候一樣快樂平靜——積累財富。


4
打工身份一成不變,完全靠體力;
生意是短暫的挖掘,用腦在攫取;
事業是持續的深入,用心在經營。

5
打工主要是靠混;生意主要是在做事;事業永遠在經營人心。

6
打工是怎麼樣能讓老闆看得起,命運由別人主宰;
生意是用來炫耀的,活在他人的世界,不斷與人比;
事業是用來追求和超越的,永遠只和自己爭,只與昨天比。

7
打工是一天一天等工資;
生意是一天一天看收入;
事業是一天一天創造價值。

8
打工是一幫毫無動力的人;
生意是一個人短暫的興奮;
事業是一群人持續的幸福。

9
打工以時間為中心——上班等下班;
生意以利潤為中心——唯利是圖;
事業以幫助人照顧人的需要而存在——以人為本。


10
打工只需要一技之長;
生意只需要經營方法和經驗;
事業需要提高人的心境和眼界。

11
打工是一群人完成老闆的目標;
生意是一個人單打獨鬥;
事業是一群人彼此鼓勵與合作,民主時代的產物。

12
打工是永遠在最底層;
生意有嚴格的級別與組織架構,不可能超越;
事業重點在於分工的不同,
級別只是方便對接外界。

13
打工者影響人靠的是小聰明;
生意場的老闆影響人靠利益;
事業領袖必須影響人先把利益放下。

14
打工者看老闆的臉色講話;
生意人用心眼講話;
事業人用心講話。

15
打工是用時間換錢;
生意是用時間和健康換錢;
事業是用較短的時間建立資產,
由資產帶來持續不斷的收入和可自由支配的時間。

16
打工者退休以後什麼都沒了
——因為收入、健康、名譽都縮水到極點;

生意人退休以後開始用錢買命
——要用錢買回之前透支的健康;

事業人退休以後更有經驗和價值
——因為他們傳承了創業思維和經驗。

這就是社會階層的差距
我們每天都該期許自己更好,而不是安逸!

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